搜索

离职两年后给诫勉谈话有影响吗

发布网友 发布时间:2024-10-24 15:43

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2024-10-30 17:16

没有。离职两年后,诫勉谈话的时效性可能已经降低,雇主通常更关注最近的雇佣历史和工作表现,而较早的事件可能会逐渐淡化,所以离职两年后给诫勉谈话是没有影响的。
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com
Top