2年的劳动合同到期,又续签了3年(26日签),4天后又签了顺延合同3个月(30...

发布网友发布时间：2024-10-23 17:21

共5个回答

热心网友时间：2天前

1、我认为三年期合同有效，关键是你手里要持有该合同文书。
2、不太明白公司的企图。哺乳期顺延合同是法定的，即使不签也无妨；续订的3年期合同可以视为提前订立的，劳动合同法并未禁止提前订立劳动合同啊。除非是企业想尽可能的挽留你。

热心网友时间：2天前

您好，哺乳期劳动合同到期的，自动延续到哺乳期结束后终止。
我个人认为劳动合同以后面签订的为准，即以3个月的为准，对于原签订的三年续签合同，我认为由新合同进行了变更。
不过签订了两次固定期限合同，第三次签订时候，您可以要求签订无固定期限合同。

热心网友时间：2天前

三年后

热心网友时间：2天前

你的意思是说第一次签订的合同还没有履行，马上又签了一份吗？还是后签的合同只是把合同的履行期限变更了？我建议最好拿着两份合同去你们当地的律师所咨询一下为好。

热心网友时间：2天前

顶4楼的

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