发布网友 发布时间:2024-10-23 16:55
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热心网友 时间:7分钟前
行政介绍信是你到单位工作的证明信,如果没有行政介绍信,单位就不会接收你,反过来说,如果没有行政介绍信,就是没有得到人事部门的手续.单位接收了你,就是违反了干部任用制度. 工资介绍信是你到单位工作后,应执行多少工资数额的手续,发多少工资应由人事部门对照你的个人情况,按照工资,在工资介绍信上标明.单位根据工资介绍信上的数额来造工资表.发工资. 之前行政工资介绍信是放在单位保管,如果员工档案转出必须持 工资介绍信和 调出表 才可以办理的。现在单位委托人才管理档案,人才只给《转入通知》。希望能帮到你。