超市加班没有加班费合法吗

发布网友发布时间：2024-10-23 17:08

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热心网友时间：2024-10-31 16:31

1. 如果超市工作人员的工作岗位已经经过法定程序被认定为不定时工作制，那么加班不需要支付加班费。
2. 如果单位未支付加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁以要求支付加班工资。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应支付加班工资，具体标准如下：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的报酬。
- 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬。
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的报酬。

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