超市要求员工不在上班时间盘点算加班吗

发布网友 发布时间：2024-10-23 17:08

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热心网友 时间：2024-11-06 21:47

超市要求员工不在上班时间盘点算加班，因为劳动者因为用人单位工作的原因占用劳动者休息时间。
　　《劳动法》
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。

热心网友 时间：2024-11-06 21:51

算加班，因为加班是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。而超市要求员工 在上班以外答案时间盘点当然是延长工作时间工作。

热心网友 时间：2024-11-06 21:49

当然算加班了，其实盘点就是正常上班，如果是公休日就算加班，平时算正常出勤。

热心网友 时间：2024-11-06 21:51

算