怎样判断企业需要培训?

发布网友发布时间：2022-04-24 12:12

共2个回答

热心网友时间：2023-08-05 03:16

对于这个问题，华恒智信在多年的人力资源咨询实践中认为：当企业遇到这三种情况时应该进行培训。第一是新技术的引进，适当培训可以让员工熟悉新的技术。许多企业都觉得培训很浪费时间，而不对员工进行培训而导致员工无法适应新的技术或是机器，对新技术产生抵触心理，阻碍了企业的发展。第二是生产新产品，生产新的产品同样需要技术上的调整。这时的培训不仅包括技术同时还有对于新产品的介绍。第三是设计新的工作，对于新工作员工会感到陌生、茫然、不知道要怎么开展，实施的培训不仅可以帮助员工度过这个缓冲期，调整好心态，同时也可以在培训中发现新工作设计的问题以便及时改正。

参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处

热心网友时间：2023-08-05 03:17

企业管理的好坏就知道喽

来深圳达内咨询一下吧培训事宜ii

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