发布网友 发布时间:2022-04-24 14:11
共4个回答
热心网友 时间:2023-05-19 19:44
首先,如果是国企辞职的员工的话,档案如果没有直接移交到你手里,你可以委托相关部门的工作人员帮忙将我们的档案转入我们户籍所在地的人才中心!
其次,如果是在私企辞职的员工的话,实际上,我们可能对于档案的意识比较淡薄,甚至根本就接触不到档案,这个时候实际不必担心,我们的个人档案,因为私企并没有相关的管理权限,所以你的档案可能是在其他地方,反正绝对不会在公司,所以离职了以后不必考虑相关的档案应该如何处理!
最后,如果你在私企辞职,但是你的档案确实是由公司保管的这种情况的话,可能是工作单位在*开了个户帮忙保管档案,这个时候你也可以委托相关的工作人员帮我们将档案转到户籍所在地的人才中心!
热心网友 时间:2023-05-19 19:44
单位辞职的时候如果有新单位能接收档案应该新单位开调档给原单位调档,如果新单位不能接收档案应该及时联系户籍地人才中心开调档函然后给原单位办理转档案,不是把档案自己提走,这样档案会死档的,建议你跟原单位沟通一下看看是否能配和转递档案,如果可以的话联系户籍地调档,如果不行的话只能找专业的机构办理档案激活了。热心网友 时间:2023-05-19 19:45
付费内容限时免费查看回答从可操作性讲,主要有两个办法。(1)如果有人脉资源,可以考虑在自己的户籍地,把档案直接存入人才中心,托管激活。这样最理想。(2)如果第1条办不到,找一个社会上的代理机构,把档案托管激活。然后再转到人才。提问好的谢谢
热心网友 时间:2023-05-19 19:46
辞职后个人档案一直在自己手里,这个时候可以把拍照身份证把自己的个人档案脚在自己户籍所在地的。是人才。人才市场档案存管档案的地方。办理存档案存管