员工照顾孩子请假不批违法吗
2024-11-13
来源：抵帆知识网
在我国劳动法范畴内，判断员工因照料小孩而申请休假能否获批，需要视具体情况而定。
如遇子女突发急病等特殊状况，员工请假理由合法，雇主不予批准便可能构成违法行为。
然而，若员工仅为一般性地满足照看孩子的需求提出请假要求，雇主有权依据工作安排和公司规章权衡是否予以批准。
通常而言，用人单位所制定的规章制度须合乎法规，不得过于严苛，以免被视为无效。
若雇主无理拒绝合理的请假申请，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障自身合法权益。
然而，在此过程中，员工仍需遵循单位的常规请假程序与规定。