利用信息传递来推动组织的发展和创新是管理者需要重点关注的一个问题。信息传递可以帮助组织更好地理解市场需求、竞争对手的动态、行业趋势等，从而指导组织的发展方向和创新策略。以下是一些方法和建议：
建立高效的信息传递机制：组织内部可以建立起高效的信息传递机制，确保信息能够在组织内部快速流通。可以通过内部会议、月度报告、内部通讯等方式来实现信息传递。
建立外部信息收集渠道：组织需要建立起一套完善的外部信息收集渠道，包括市场调研、竞争对手分析、行业报告等，以获取外部环境的信息。
信息技术的支持：利用信息技术来支持信息传递工作，比如建立企业内部的信息平台，实现实时信息共享和传递。
制定信息传递的标准和流程：建立信息传递的标准和流程，明确信息的来源、传递路径、接收方等，确保信息传递的准确性和及时性。
建立跨部门的信息共享机制：不同部门之间的信息共享对于组织的发展和创新至关重要，可以建立跨部门的信息共享机制，促进不同部门之间的信息交流和共享。
例如，某公司通过建立内部信息平台，实现了销售部门和研发部门之间的信息共享，促进了新产品的开发和市场推广策略的制定。
通过以上方法，组织可以更好地利用信息传递来推动发展和创新，提高组织的竞争力和适应能力。