团队成员的信息传递能力对于团队的协作和效率至关重要。要培养团队成员的信息传递能力，可以采取以下几个方法：
建立良好的沟通氛围：领导者可以通过定期的团队会议、沟通渠道的建立等方式，营造一个开放、包容的沟通氛围，让团队成员感到可以自由表达意见和分享信息。
提供沟通技巧培训：领导者可以组织沟通技巧的培训课程，帮助团队成员提升沟通技巧，包括倾听能力、表达能力、谈判技巧等，从而提高信息传递的效果。
激励分享和反馈：领导者可以设立奖励机制，鼓励团队成员分享有益信息和经验，同时鼓励他们给予他人积极的反馈和建议，以促进信息的流动和交流。
建立信息共享平台：可以利用现代科技手段，建立团队内部的信息共享平台，让团队成员可以随时随地分享和获取信息，提高信息传递的效率和及时性。
案例分析和分享：领导者可以定期组织团队成员分享工作中的案例和经验，让大家从实际案例中学习如何进行有效的信息传递，以及信息传递带来的成果和影响。
通过以上方法，可以有效地培养团队成员的信息传递能力，提高团队的协作效率和整体业绩。