公务员有啥福利待遇

我国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，
1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等；
2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度；
3、工时制度，公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天；
4、探亲制度，公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资；
5、年休假制度，公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定；
6、产假制度，女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间；
7、福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。
考公务员是干什么的：
1、国家公务员，亦称国家行政机关工作人员，是指代表国家或政府，从事公共事务管理，提供公共服务的人员。不同岗位的公务员的工作内容是不同的，具体内容要看你所在的岗位；
2、根据职位的性质、特点以及管理模式和需求，公务员职位划分为了多个类别，综合管理类、专业技术类以及行政执法类，具体如下：
综合管理类：
1、协助党政领导处理日常事务；
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调；
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等；
4、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作；
5、组织制定和监督实施镇机关内部各项规章制度。
专业技术类：
专业技术类职位，是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。比如，公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验等职位。
行政执法类：
行政执法类公务员，是指在本市各级行政机关所属执法单位中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的职位上工作的非领导职务公务员。职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
综上所述，除了资本工资之外，公务员还额外享受一些福利，比如年终奖、艰苦边远地区津贴、住房补助、医疗补助等。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。